SERVIÇOS DE SEGURO EXPATRIADO
Melhores e mais baratos serviços e instalações de seguros para expatriados
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- Proteção Global, Entendimento Local
- Cobertura Holística de Saúde
- Assistência de emergência a qualquer hora, em qualquer lugar
- Rede Global de Provedores
- Embarcar em uma missão internacional é uma experiência estimulante, repleta de promessas de aventura e crescimento pessoal.
Nossos seguros para expatriados, incluídos em nossos serviços de EOR e terceirização, cobrem diversas áreas, como seguro de saúde, vida, invalidez e viagem. Fizemos parceria com algumas das seguradoras mais conceituadas do mundo para garantir que você tenha acesso a coberturas e serviços de primeira linha. Conosco, você pode realmente se concentrar em aproveitar ao máximo sua experiência de expatriado enquanto cuidamos de todas as suas necessidades de seguro.
Compreendemos os requisitos específicos dos expatriados e o nosso objetivo é fornecer uma cobertura abrangente para todas as suas viagens globais. Viver e trabalhar no estrangeiro pode trazer oportunidades incríveis, mas também apresenta o seu próprio conjunto de desafios. Um dos maiores desafios para os expatriados é garantir um seguro confiável no país anfitrião. É aqui que entram os nossos serviços de seguros para expatriados – concebidos para lhe dar tranquilidade e protegê-lo de quaisquer imprevistos.
- Plataforma de benefícios para funcionários
- Seguro
- Atendimento multilíngue em inglês, português, hindi, urdu, gujarati
- Serviços de Fundo de Previdência
- Configurar benefício governamental
Benefícios para funcionários internacionais com Cserve
Na era da globalização, é demasiado tentador que as empresas sejam apenas competitivas e lucrativas. Têm como principal objetivo a redução de custos e a otimização dos recursos humanos. Com os rápidos desenvolvimentos na tecnologia da informação, videoconferências, aeronaves e outras inovações, as empresas operam na nuvem. Eles contam com a internet, tecnologia e transporte rápido para alcançar novos mercados. Isso inclui funções e serviços offshore que vão para diferentes países ao redor do mundo. Nosso objetivo na Cserve é nos tornarmos seu parceiro confiável para ajudá-lo a alcançar novos mercados.
Somos fluentes em inglês, português, hindi, urdu, guzerate e outras línguas indianas e africanas, nossos profissionais fluentes que unem negócios. Operamos na Ásia, África e outras partes do mundo. Estas são as principais regiões onde temos orgulho de atuar como prestadores de serviços de terceirização offshore. Nossos representantes são profissionais multilíngues, altamente qualificados e experientes. A sua formação na criação de empresas estrangeiras, na gestão de benefícios dos funcionários e na resposta às necessidades dos funcionários expatriados fazem deles a escolha perfeita como parceiros terceirizados de aquisição de empresas.
Serviços de consultoria em benefícios a funcionários
Custos reduzidos
Uma empresa de consultoria de benefícios a funcionários pode ajudar sua empresa a identificar medidas de redução de custos e negociar melhores taxas para pacotes de benefícios a funcionários. Isso pode ajudar sua empresa a economizar dinheiro e, ao mesmo tempo, oferecer benefícios competitivos aos seus funcionários.
Experiência e conhecimento do setor
Os consultores de benefícios a funcionários possuem conhecimento especializado e experiência no setor de benefícios a funcionários. Eles se mantêm atualizados sobre as últimas tendências e regulamentações e podem fornecer informações e recomendações valiosas para a estratégia de benefícios da sua empresa.
Benchmarking e análise
Uma empresa de consultoria pode realizar estudos de benchmarking e fornecer análises de dados para ajudar sua empresa a comparar suas ofertas de benefícios com as de organizações semelhantes e tomar decisões informadas sobre sua estratégia de benefícios.
Paz de espírito
Ao fazer parceria com uma empresa de consultoria de benefícios a funcionários, sua empresa pode ficar tranquila sabendo que os benefícios de seus funcionários estão sendo gerenciados por especialistas e que sua estratégia de benefícios é estratégica e econômica.
Pacotes de benefícios personalizados
Uma empresa de consultoria pode ajudar sua empresa a projetar e implementar um pacote de benefícios que atenda às necessidades e objetivos específicos de sua organização. Essa abordagem personalizada pode ajudar a atrair e reter os melhores talentos.
Assistência de conformidade
Os consultores de benefícios a funcionários podem ajudar sua empresa a lidar com requisitos legais complexos e garantir que seu plano de benefícios esteja em conformidade com as regulamentações federais e estaduais.
Assistência com inscrição e administração
Muitas empresas de consultoria oferecem serviços administrativos e de inscrição, que podem agilizar o processo de inscrição de benefícios e tornar mais fácil para seus funcionários compreenderem e utilizarem seus benefícios.
Economia de tempo
Gerenciar benefícios aos funcionários pode ser um processo demorado. Ao terceirizar essa tarefa para uma empresa de consultoria, você e sua equipe de RH podem se concentrar em outros aspectos importantes do seu negócio.
Melhor comunicação de benefícios
Os consultores de benefícios a funcionários podem ajudar a melhorar a comunicação entre sua empresa e seus funcionários, fornecendo informações claras e concisas sobre o pacote de benefícios e respondendo a quaisquer dúvidas ou preocupações que surjam.
Serviços adicionais oferecidos
Muitas empresas de consultoria em benefícios a funcionários oferecem uma variedade de outros serviços, como planejamento de aposentadoria, benefícios executivos e programas de bem-estar. Isso permite que sua empresa tenha um pacote abrangente de benefícios e suporte para todas as necessidades de seus funcionários.
Ampliando a experiência de seguro do empregador
O mercado asiático é um terreno fértil para beneficiar investidores e colaboradores. A Cserve se concentrou na criação de uma plataforma de benefícios a funcionários para pessoas de diversas nacionalidades. Estes incluem profissionais de Portugal, EUA, Reino Unido, África do Sul, China, Indonésia, Índia, Paquistão, Bangladesh, Sri Lanka, Filipinas, países da Ásia Central e outras nações. Para atingir nosso objetivo, criamos a Plataforma de Benefícios ao Colaborador. Cobre benefícios e seguros dos funcionários. Outros serviços incluem a criação de assistência social governamental (Fundo de Previdência Obrigatória, Segurança Social, Fundo e Benefícios de Saúde.
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Plataforma de benefícios a funcionários da Cserve
A Cserve operará para você por meio de um seguro de grupo. Este esquema de seguro foi implementado para a força de trabalho no Médio Oriente e nos países em desenvolvimento. Isto ajuda tanto os expatriados como os locais, com o mesmo nível de proteção. A globalização da força de trabalho torna a Cserve um provedor exclusivo de benefícios aos funcionários que promove a estabilidade financeira. Isto garante o bem-estar dos trabalhadores tanto localmente como offshore.
Seguro de benefícios a empregados
Serviço de Fundo de Previdência Obrigatório
Auxiliamos você na implementação do Fundo de Previdência Obrigatório (MPF) para funcionários expatriados residentes em Hong Kong. Também o orientamos na criação de serviços de assistência social governamentais, de acordo com as leis locais dos países em que operam. Garantimos que somos capazes de alcançar as contribuições exigidas de seus funcionários. Isto é possível dentro dos prazos estabelecidos por vários órgãos governamentais nos respectivos países de operação. A equipe da Peninsula Business Solutions é bem treinada e equipada com envio de dados. Estamos sempre preparados para reuniões anuais com as diversas agências de trabalho em África, Ásia e Médio Oriente.
Drupagem ou MPF Facultativo por Empresa
A Cserve está sempre preparada para atender quaisquer requisitos flexíveis que os clientes considerem necessários. Também auxiliamos você na contratação e operações de funcionários não locais. Isto inclui cidadãos chineses ou filipinos que trabalham em implantações de curto prazo, subcontratados, funcionários de projetos e contratos. Se estes funcionários não locais estiverem a trabalhar em projectos onde apenas alguns indivíduos têm contratos, podemos ajudá-lo com esquemas opcionais de MPF. Esses planos beneficiarão funcionários locais de longo prazo que não recebem fundos de previdência da empresa.
Serviços relacionados a benefícios estatutários aplicáveis aos governos
Fornecemos serviços de consultoria para empresas e seus funcionários jurídicos sobre a constituição, legislação e requisitos dos governos.
Para quaisquer notificações relacionadas a benefícios a funcionários, honramos os agendamentos de consulta no mesmo dia. Nossa equipe está sempre preparada para você. Nossos agentes estão prontos para ajudar internacionalmente em questões como serviços de saúde, poupança e benefícios de aposentadoria. A sua disponibilidade garante processos de candidatura rápidos através de um serviço centralizado. Certificamo-nos de cumprir as leis e costumes locais. Isso sempre manterá nossos clientes satisfeitos e dará uma vantagem em relação à concorrência.
Nossos serviços de equipe multilíngue
A Cserve visa melhorar o relacionamento com os clientes, fornecendo serviços de qualidade através de nossos profissionais multilíngues. Garantimos a comunicação com facilidade com clientes existentes e potenciais de diferentes nacionalidades. Oferece aos clientes nossa facilidade de representantes de contas multilíngues. Os representantes podem discutir termos e fluxos de trabalho diretamente com cada funcionário.
Eles são fluentes em inglês, português, hindu, urdu, bangla, tâmil, quase todas as línguas indianas, línguas africanas, chinês, tagalo e indonésio para garantir o bom fluxo de informações. Escolhemos estes idiomas para facilitar a comunicação entre funcionários expatriados de diferentes países que operam na África e na Ásia. Isso ajuda a garantir a satisfação do serviço com nossos clientes, que são em sua maioria expatriados ocidentais. Nossa configuração adicionou linhas de atendimento ao cliente multilíngues para maior facilidade no fluxo de informações, uma de nossas vantagens estratégicas para ganhar uma maior participação de mercado no futuro.
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